Autor |
Wiadomość |
pentan1
Don
Dołączył: 28 Lis 2010
Posty: 28
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/2
|
|
Poradnik - GPTR - system poleconych |
|
Podstawą zarabiania znacznie większych pieniędzy w programach GPTR, nie jest samo klikanie w banery czy odbieranie płatnych maili. Klikając w pojedynkę zarobisz w jednym programie najwyżej kilka lub kilkanaście złotych a samo uzbieranie minimum do wypłaty, może okazać się trudne i długotrwałe.
Jak już wcześniej wspomniałem w programach GPTR można zarobić nawet kilkaset złotych, jednak aby dojść do takiego poziomu musisz postarać się o pokaźną liczbę osób poleconych. Dlatego w tej części poradnika przybliżę Ci kim są osoby polecone oraz co to jest system poleconych i link polecający. Wytłumaczę Ci również, jak ten mechanizm działa w praktyce oraz jaką istotną rolę spełnia w pomnażaniu Twoich zarobków.
Osoba polecona
Potocznie zwana refem lub referer i jest to taka osoba, która zapisała się do firmy/programu z Twojego linku polecającego a tym samym przynależna do Twojej siatki poleconych (ang. Downline). Natomiast siatką poleconych nazywamy wszystkie osoby zapisane pod Tobą w danym programie.
Link polecający – reflink
Link polecający, tzw. reflink – to unikalny dla każdego uczestnika link do promowania programu, zawierający własny identyfikator. Taki reflink znajduje się się w każdym programie w Twoim menu pod nazwą: “Centrum polecenia”, “Polecaj nas”, “Program partnerski” itp. Osoba, która zapisze się z Twojego reflinku zostaje automatycznie Twoim bezpośrednim poleconym i dopisana do Twojego downline na pierwszym poziomie. Od tej chwili będziesz dostawał określony przez program procent z jego zarobków
Wiesz już, kto to jest polecony, teraz wytłumaczę Ci jak to wszystko wygląda w praktyce.
Zdobywając nowego użytkownika (poleconego) do programu, otrzymujesz od niego określony procent z jego Level 1.jpgPolskie Centrum Reklamy.jpgzarobków oraz od zarobków osób, które on polecił – w zależności ile dany program posiada poziomów. Czasami jest to jeden, wysoki poziom (ang. Level) jak w przypadku Centrum Reklamy (rys. 1), gdzie dostaniemy aż 25%, od zarobków poleconych przez nas osób. W innym programie, takich poziomów może być dla przykładu pięć, np.: 15%, 10%, 5%, 3%, 1% – jak w przypadku programu Bez-minimum (rys. 2) lub też więcej. W tym drugim przypadku sprawa wygląda bardziej skomplikowanie, więc posłużę się wizualizacją dla łatwiejszego zobrazowania sprawy.
Jak pokazuje powyższy schemat, werbując do programu 3 osoby, Twój downline może liczyć nawet 121 poleconych, pod warunkiem, że każda osoba pod Tobą, również zaprosi 3 osoby. Jest to oczywiście bardzo optymistyczna wersja, gdyż większość ludzi nie potrafi skutecznie powiększać swojego downline. Jednak im więcej poleconych uzbierasz na pierwszym poziomie, tym większa szansa, że oni również zaproszą nowych uczestników do rejestracji w danym programie. Czasami trzeba mieć poprostu trochę szczęścia.
Nie zmienia to jednak faktu, że dzięki poleconym zarobisz nawet kilkanaście razy więcej niż samemu. Zobacz jak ta proporcja wygląda w programie Polskie Centrum Reklamy, do którego jestem zapisany.
WIĘCEJ NA STRONIE
[link widoczny dla zalogowanych]
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez pentan1 dnia Śro 1:42, 01 Gru 2010, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Śro 1:02, 01 Gru 2010 |
|
|
|
|
Gość
|
|
|
w sumie tak, trzeba założyć forum czy jakiegoś bloga, patrzyłem można to za darmoche zrobić
|
|
Czw 20:25, 13 Paź 2011 |
|
|
goldeniak
Dołączył: 04 Kwi 2012
Posty: 6
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
|
|
|
GPTR tylko wtedy się opłaci, jeżeli znajdziesz osłów co będą dla ciebie klikać, trzeba pamiętać o jednym, żeby samemu nie klikać
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Śro 2:48, 04 Kwi 2012 |
|
|
kucharek1975
Dołączył: 20 Maj 2013
Posty: 6
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
|
|
|
dzięki za dobre rady
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Pon 22:58, 20 Maj 2013 |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
|
|